如果你擅长某个技能，里面又能细分很多技能，同时能自动掌握其它的技能。比如我原来对事情的真相很感兴趣，于是渐渐接触到了佛法、玄学、哲学，现在自动产生了一种技能，能察颜观色，30秒左右就能分析出一个人的基本性格，并能知道一个人大体的未来，主要都是因为看一个人的善恶、因果报应(善报和恶报，极其精确)。

尊重，就是别人能重视你，不轻慢你。在家族、亲人中，想得到尊重，只能先在经济实力方面打拼。否则，轻慢你的首先是亲人。

少说话，你会发现越想少说话，其实就越有说不完的话，而且没有一句废话，全是有用的话。这样的人，别人怎么会不尊重？

相反，有的人整天话太多，嘴就几乎没停，错话一定特别多。并不针对网上的任何人，请勿对号入座，而是指职场上。

别指望和所有人搞好关系，刚到一个新的单位，大部分人是友善的，当他们发现你能力不一般、技能多，他们会很快尊重你。

但是，总是有的人很霸道，也有的人成天得瑟、显摆个不停。这类人，压根儿就不会尊重你，只有你对他有利用价值的时候，他们会对你友好。这类人，平时在工作中，连招呼都不需要主动和他们打，但面子上过得去就行，偶尔打一下招呼即可。

和这类人相处，拿出你的真本领，别对他们太多友善(否则他们以为是软弱)，他们反而会更尊重你一些。必要时，抓住机会，给他们重重的一击！这就是成年人的世界。

这就像刘韧老师说过，世界上没有好人和坏人，只有对我们好和对我们不好的人。

那些一次把话说尽，或者根本不给留面子，或者为了他的私利撕破脸的人，这辈子都没必要再交流，只要面子上过得去就行，因为大家在一起工作，抬头不见低头见。

对于那些善良的人，一定要真诚对待。但是，善良和很善良，又是两个概念。大部分人是善良的，但是大善之人、顾全大局的人是极少数。

职场上是这样和人相处，商场上、人生都是这样，别指望和所有人做朋友。

正所谓烂好人是不受欢迎的，最后受伤最重的也是他。

那些自己能提前买饭，却总是麻烦别人“捎饭”，实则是让别人帮他买饭的同事，得当心。这得看情况，除非你们交情很好。否则容易成为歪风邪气，而不容易被人发现。让别人帮忙买饭，还美其名曰“捎饭”，一趟少说也得耽误别人10分钟的时间。

有少数人却主动帮同事“捎饭”，这是一种贿赂，因为将来在工作上需要和对方交换某种权限，取得特权，所以这种“捎饭”是一种歪风邪气。

除非是繁忙的手术大夫。但也可以通过点外卖来解决，实在不行提前带饭、带干粮。

可见，想赢得别人更多的尊重，就是强大自己。别到一家新单位，总是处处依赖同事，能自己做的事情就自己做。因为这社会求人难，求人会动因果，人家会在背后说你。

但是你没求人，人家就没法说你。

别指望和所有人搞好关系，但是有实权的大领导(比如老板、能决定人事的店长)，以及孩子的老师，千万不能得罪。

得罪大领导的结果就是你这辈子都无法在这里工作。还有的人和大领导称兄道弟，说话过于随意，也是动了因果，也是工作不长久的。

而一些稍微有点权利的人，不分红黑皂白老是把责任推卸给你的小领导，这些人该怼就得立刻怼回去，但要仔细掌握分寸，对事不对人，要证明对方过分就可以了，千万别升级到人身攻击，否则输的就是你了。

别怕得罪这些没有实权的小领导，别怕他们打小报告，只要你在工作上尽责。